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印刷技能比拼 谁说女子不如男 发布日期:2013-7-24 16:34:38 来源: 【关闭】

    2013年7月7日,备受全球印刷业人士热切关注的第42届印刷媒体技术项目组比赛顺利落幕。本届世界印刷技能大赛历时4天,来自美国、德国、日本、比利时等13个国家的优秀年轻选手展开了印刷技术和综合素质的比拼。最终来自瑞士、德国的两位女选手分别夺得金、银牌,我国选手王东东斩获铜牌。首次参加世界技能大赛的中国代表团,能够一鸣惊人地从众多参赛选手中脱颖而出,荣膺前三甲宝座,实在可喜可贺。
    看到此次世界印刷技能大赛的结果,喜悦中多了几分惊叹。一向被认为是男子占优势的印刷技术项目,两女子却抢得花魁。金牌得主是来自瑞士的女选手Andrea Schmidheiny,她虽不满22岁,却早有在印厂的丰富工作经验,获奖也是意料之中的事情。获得银牌的德国女选手Elena Singer更是一员悍将,她在德国决赛中一举击败另外7名竞争对手,杀入总决赛后,一路领先取得优异成绩。据悉,年纪轻轻的Singer早已是德国C.H. Beck印刷公司的一名机长,也有着丰富的实践经验。

  在传统观念中,印刷技能常被认为是体力的比拼,女子甚至会被放于“靠边站”的位置。而两位女选手在此次印刷技能比赛中的不俗表现,让我们在佩服和感慨之余,也动摇了理所当然的旧观念。在我国,印刷企业中男女佣工比例极为失调,为数不多的女工主要从事印前设计、跟单、印后质检等工作,印刷机操作女工更是极为罕见。这既有女生不愿意下印厂、干苦力等主观因素影响,更受客观条件的制约。长久以来,印刷企业的“重男轻女”现象突出,很多企业在招聘时明确表示只招男工。在印刷院校,女生们从入学起也默契地自动归向于印前设计、图像处理等方向,自动避开了印刷操作等工作。

  事实证明,在印刷技能上根本没有性别的差距,女工同样可以驾驭庞大的印刷设备,胜任印刷车间的工作。并且,随着我国印刷业自动化水平的提高,很多印刷企业的车间渐渐脱离了传统观念中脏乎乎的油辊子、呛鼻的洗车水,以及轰鸣的机器运转声、繁重的体力活等境况,取而代之的是现代化干净的生产环境,智能化的印刷设备操作,以及规范化的印刷流程。也许随着环境的改善和观念的转变,今后印刷厂也不会有“非男工不招”的招聘歧视,也不会有女工不愿去印刷厂工作的尴尬了。杭州印刷  

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